مباراة توظيف 28 منصبًا في CIH Bank بالدار البيضاء لعام 2024: التفاصيل والشروط المطلوبة
يُعلن CIH Bank عن فتح باب التقديم لمباراة توظيف 28 منصبًا في مقره بالدار البيضاء لعام 2024. تأتي هذه المباراة في إطار استراتيجية البنك لتعزيز كوادره ودعم فروعه بأفضل الكفاءات. في هذا المقال، نستعرض لكم جميع المعلومات الهامة المتعلقة بهذه المباراة والشروط المطلوبة للتقديم.
المناصب المتاحة
تشمل المناصب المتاحة في CIH Bank لعام 2024 التخصصات التالية:
- محللو البيانات: مسؤولون عن تحليل البيانات المالية والتجارية للبنك وتقديم تقارير مفصلة لدعم اتخاذ القرارات.
- مديرو العلاقات: يتولون إدارة العلاقات مع العملاء وتقديم الاستشارات المالية.
- خبراء تكنولوجيا المعلومات: مسؤولون عن إدارة وصيانة أنظمة البنك التكنولوجية وضمان استمرارية العمليات بأعلى مستويات الأمان.
- مسؤولو المخاطر: مكلفون بتقييم وإدارة المخاطر المرتبطة بالعمليات المالية والاستثمارية.
شروط التقديم
للتقديم على هذه المناصب، يجب استيفاء الشروط التالية:
- الجنسية المغربية: يجب أن يكون المتقدم مغربي الجنسية.
- العمر: يجب أن يكون عمر المتقدم بين 23 و45 عامًا.
- المؤهلات الأكاديمية: الحصول على شهادة جامعية في التخصصات ذات الصلة (إدارة الأعمال، المالية، تكنولوجيا المعلومات، إلخ).
- الخبرة المهنية: خبرة عملية لا تقل عن 2 سنوات في المجال المطلوب.
- المهارات اللغوية: إتقان اللغتين العربية والفرنسية بشكل ممتاز، مع أفضلية لمن يتقن الإنجليزية.
كيفية التقديم
يتم التقديم عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لـ CIH Bank من خلال تعبئة استمارة التقديم وإرفاق الوثائق المطلوبة، والتي تشمل:
- السيرة الذاتية: توضح فيها خبراتك المهنية والمهارات التي تمتلكها.
- نسخ من الشهادات الأكاديمية: مصدقة حسب الأصول.
- رسالة تحفيزية: توضح فيها دوافعك للتقديم وكيف يمكنك الإسهام في نجاح البنك.
- شهادات الخبرة: تثبت الخبرة العملية في المجال المطلوب.
المواعيد الهامة
- بداية التقديم: 5 سبتمبر 2024.
- نهاية التقديم: 20 سبتمبر 2024.
- إعلان النتائج الأولية: 1 أكتوبر 2024.
- إجراء الاختبارات الكتابية: 10 أكتوبر 2024.
- إجراء المقابلات الشخصية: 20 أكتوبر 2024.
عملية الاختيار
تتضمن عملية الاختيار مرحلتين أساسيتين:
- اختبار كتابي: يتضمن أسئلة تتعلق بالتخصص المطلوب بالإضافة إلى أسئلة عامة حول قطاع البنوك.
- مقابلة شخصية: يتم تقييم المتقدمين بناءً على كفاءاتهم وقدرتهم على إضافة قيمة للبنك.
مزايا العمل في CIH Bank
يتمتع العاملون في CIH Bank بمزايا عديدة تشمل:
- رواتب مجزية: تتناسب مع خبرات الموظف ومؤهلاته.
- بيئة عمل مهنية: تساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم وتعزيز قدراتهم.
- فرص للترقية والتطوير المهني: من خلال برامج تدريبية مستمرة.
- مدير الاسترداد
- مراقب إداري أول
- – مسؤول عن تطوير العروض والخدمات المالية وغير المالية
- مسؤول تطوير العروض الائتمانية
- عالم بيانات مبتدئ
- محلل بيانات / تسويق
- المسؤول عن المعايير والإجراءات (المعايير المحاسبية)
- مدير الأعمال العقارية
- مدير معالجة الضرائب
- مدير مشروع المنظمة
- محلل ALM
- مدير إدارة مشروع البيانات
- مدير البيانات الرئيسي
- مدير أعمال الشركة (الدار البيضاء)
- مدير مشروع تجربة العملاء
- منسق المخاطر التشغيلية
- مدير دراسة التمويل العقاري والفندقي
- مدير الطيار
- المراقب الدائم
- محلل مخاطر الائتمان
- مراقب الأوراق المالية الداخلية
- مراقب الأوراق المالية الداخلية
- محلل مراقبة المخاطر
- مدير تمويل البحوث
- محلل مخاطر كمية / محلل بيانات
- مدير الأعمال العقارية
- تغيير مكتب المبيعات
- مالك المنتج – عميل العلاقة
خاتمة
إذا كنت ترى أن لديك المؤهلات والخبرة اللازمة، ندعوك للتقديم على هذه المناصب والانضمام إلى فريق CIH Bank، حيث ستتاح لك الفرصة للمساهمة في تطوير البنك والمشاركة في تعزيز الاقتصاد الوطني.
