عقد عمل في قطر 2026 براتب يبدأ من 5000 ريال مع مزايا شاملة
غأُعلن عن توفر فرصة عمل مميزة في دولة قطر لسنة 2026 لشغل منصب مسؤول علاقات الضيوف (Guest Relations Officer) داخل أحد المنتجعات السياحية الفاخرة في العاصمة الدوحة.
يوفر هذا العرض عقد عمل سنوي قابل للتجديد مع راتب تنافسي يبدأ من 5000 ريال قطري وقد يصل إلى 7000 ريال حسب الخبرة، إضافة إلى حزمة امتيازات متكاملة تشمل السكن وتأشيرة العمل والتأمين الصحي.
تُعد هذه الوظيفة فرصة مناسبة للراغبين في بناء مسار مهني في قطاع الضيافة داخل بيئة دولية متطورة، خاصة أن الدوحة أصبحت من أبرز الوجهات العالمية في السياحة الفاخرة والخدمات الفندقية.
معلومات أساسية حول الوظيفة
-
الدولة: قطر
-
المدينة: الدوحة
-
جهة العمل: منتجع جزيرة الموز – الدوحة (Minor International)
-
المسمى الوظيفي: مسؤول علاقات الضيوف
-
نوع العقد: سنة قابلة للتجديد
-
الراتب الشهري: من 5000 إلى 7000 ريال قطري حسب الخبرة
طبيعة العمل والمسؤوليات
يرتكز هذا الدور على تقديم تجربة مميزة للنزلاء وضمان أعلى مستويات الخدمة، وتشمل المهام:
-
استقبال الضيوف والتفاعل معهم بأسلوب مهني يعكس صورة المنتجع.
-
الرد على الاستفسارات وتنسيق الخدمات مع الأقسام المختلفة.
-
معالجة الملاحظات والشكاوى بسرعة وفعالية لضمان رضا العملاء.
-
متابعة تجربة الضيوف والمساهمة في تحسين جودة الخدمات.
-
المشاركة في تنظيم الفعاليات والأنشطة الخاصة بالنزلاء.
مزايا العمل
يوفر العرض مجموعة من الامتيازات التي تجعل الاستقرار المهني والمعيشي أكثر سهولة، من بينها:
-
إصدار تأشيرة العمل دون تحمل الموظف أي تكاليف.
-
توفير سكن مفروش ومجهز للموظفين.
-
تأمين صحي شامل.
-
مكافآت وحوافز شهرية مرتبطة بالأداء.
-
تذكرة طيران سنوية إلى بلد الموظف.
-
بيئة عمل متعددة الجنسيات مع فرص للترقية والتطور المهني.
شروط التقديم
للتقديم على الوظيفة يجب توفر الشروط التالية:
-
شهادة جامعية في إدارة الفنادق أو تخصص مرتبط بالضيافة.
-
خبرة سابقة في خدمة العملاء أو المجال الفندقي.
-
مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع مختلف الجنسيات.
-
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
-
لا يُشترط تقديم شهادة لغة رسمية.
-
لا يوجد حد أقصى للعمر.
الدول المؤهلة للتقديم
الفرصة متاحة لمترشحين من مختلف دول العالم، بما في ذلك الدول العربية مثل المغرب، الجزائر، تونس، مصر، والأردن، إضافة إلى باقي الجنسيات الراغبة في العمل داخل قطاع الضيافة في قطر.
الوثائق المطلوبة
لإتمام عملية الترشح، يُنصح بإعداد:
-
سيرة ذاتية حديثة باللغة الإنجليزية.
-
تعبئة نموذج التقديم عبر البوابة الإلكترونية للشركة.
-
نسخ من الشهادات الدراسية وشهادات الخبرة إن توفرت.
طريقة التقديم
يتم التقديم إلكترونياً عبر الموقع الرسمي لمجموعة Minor International، حيث يقوم المترشح بإنشاء حساب، إدخال بياناته المهنية، وإرفاق السيرة الذاتية.
بعد دراسة الملفات، يتم التواصل مع المرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلة عن بُعد أو حضورياً حسب الإجراءات المعتمدة.
الإعلان الرسمي للوظيفة :
آخر موعد للتقديم
التسجيل مفتوح حالياً ويستمر إلى غاية اكتمال العدد المطلوب، لذلك يُفضل إرسال الطلب في أقرب وقت لضمان فرصة أكبر للقبول.
لماذا هذه الوظيفة فرصة مهمة؟
العمل في قطاع الضيافة بقطر يمنح تجربة مهنية عالمية مع دخل ثابت ومزايا معيشية قوية، إضافة إلى إمكانية التطور داخل مجموعة فندقية دولية معروفة، مما يجعل هذه الوظيفة خياراً مناسباً لمن يسعى إلى الاستقرار واكتساب خبرة دولية في مجال السياحة والخدمات.
